"Dizemos a nós mesmos que, quando você é profissional, é um negócio fechado, mas isso não é verdade": como os clubes de rúgbi de Grasse e Mônaco conseguem recrutar jogadores profissionais não contratados pelo Nice

O verão não é exatamente uma época relaxante em Baie des Anges. Entre a mudança na identidade esportiva e gráfica — saia do Stade Niçois, bem-vindo ao Nissa Rugby — e as mudanças na janela de transferências, os tempos estão mais do que instáveis.

Em meio a essa grande limpeza desejada pelo presidente Jean-Baptiste Aldigé, dez jogadores do elenco da ProD2, das 38 saídas registradas, fizeram a escolha, à primeira vista surpreendente, de descer três divisões abaixo da Nationale.

Apenas à primeira vista. Para alguns dos titulares, a decisão é fruto de uma certa lógica esportiva. Gabriel Maréchal ( ^segunda linha, 20 anos), Tom Jouglas (scrum-half, 20 anos) e Louis Brandinelli (pivô, 21 anos) nunca tiveram chance na temporada passada na ProD2. O mesmo vale para Mathieu Lacquement (ponta, 21 anos) e Jean-Maxim de Laborde de Monpezat (zagueiro, 22 anos), ambos formados no RO Grasse e que também estão retornando às suas raízes.

“Colhendo os frutos de todo o trabalho de treinamento”

Recém-empossado como presidente da ROG em julho, Barthélémy Ors justifica essas chegadas. " Esses cinco jovens não foram mantidos pelo Stade Niçois, enquanto Mathieu e Jean-Max já jogaram algumas partidas conosco com licença dupla no ano passado. O desejo deles era continuar jogando localmente, e o nosso era recuperar esses jogadores promissores que às vezes enviamos para Nice e que não conseguiram. Para colher alguns dos benefícios de todo o trabalho de treinamento feito anteriormente. "

Recebendo um bônus — que pode variar entre 300 e 900 euros por mês em Grasse, dependendo do jogador — todos esses novos recrutas têm um curso ou estão em processo de busca de trabalho fora do rúgbi, como todo o elenco da Fédérale 2, onde o clube desempenha um papel em ajudar as pessoas a encontrar empregos.

E há " o segundo grupo ", diz Barthélémy Ors. Yann Tivoli ( ^segunda fila, 33 anos) faz parte dele. Ele também decidiu voltar ao seu clube de formação, depois de jogar quatro partidas pelos Rouge et Noir em 2024-25. " Ele não jogou muito e sente que lhe restam apenas dois anos de rúgbi. Ele queria fechar o ciclo. "

Mas a maior contratação do ROG é sul-africana, e seu nome é Christiaan Erasmus. Em uma temporada, o ponta de 29 anos marcou 7 tries em 15 partidas como titular no ProD2 (o ^segundo maior artilheiro do clube). Ele chega a Grasse vindo do Nice, assim como outro profissional sul-africano de dois anos atrás, Kurt Haupt.

" Eles jogavam e trocavam ideias juntos. Pela primeira vez na vida, Christiaan não se dedicou totalmente ao rúgbi, mas optou por ficar aqui com um projeto profissional duplo. O clube o apoia em seus esforços para criar um negócio de importação e exportação com a África do Sul, assim como Yann, que tem um projeto empreendedor no esporte ", diz o presidente da Grasse. "Para os dois, o esporte não é mais a prioridade. Mas também não se trata de aposentadoria precoce. Sempre estaremos em um nível inferior ao do Nice, então atuamos como um clube satélite, um reserva com um nível desafiador."

Essas chegadas de alta qualidade foram possíveis graças à rara e massiva redução de pessoal do Nissa Rugby, onde 25 jogadores foram declarados indesejáveis.

Escolha... ou restrição

No mesmo contexto, Andrzej Charlat (ponta, 30 anos), Nathan Courtade (centro, 27 anos) e Luca Cutayar (centro, 28 anos) se juntaram ao Principado, também na Fédérale 2.

Juntos, eles disputaram 41 partidas da ProD2 e se despediram de seus contratos profissionais, agora remunerados em bônus e apoiados pelo AS Monaco na busca por emprego. " Esses são jogadores que queriam ficar na região. E não há muitos clubes. Depois do Nice, temos Grasse e Monaco, que estão oferecendo um projeto esportivo para subir para a Fédérale 1, foi isso que os atraiu ", explica David Bolgashvili, técnico do ASM Rugby e ex-jogador-chave do Stade Niçois entre 2016 e 2022.

Luca Cutayar é um exemplo perfeito da complexidade da situação enfrentada por alguns transferidos.

Informado em maio de que não seria mantido apesar do ano restante de contrato, ele tem lutado para se recuperar. " Eu não queria sair de Nice. Tinha alguns contatos na Nationale e na N2. Mas tenho esposa e um filho pequeno. Meu desemprego é miserável e, no momento, ainda não encontrei um emprego paralelo, apesar da ajuda da ASM", preocupa-se o homem que também gostaria de seguir carreira por conta própria e fundou sua própria empresa de design de móveis de madeira, para " me preparar para o futuro".

Porque ele, como outros, está preso neste verão à realidade. " Dizemos a nós mesmos que, quando nos tornamos profissionais, é negócio fechado. Isso não é verdade, você é apenas um funcionário comum. "